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锻造新型军事人才方阵

Allbet登录网址 2023年03月18日 快讯 4 1

人才强则事业强,人才兴则军队兴。

“实施新时代人才强军战略,推动军事人员能力素质、结构布局、开发管理全面转型升级,锻造德才兼备的高素质、专业化新型军事人才,对实现党在新时代的强军目标、把我军全面建成世界一流军队具有十分重要的意义。”党的十八大以来,习主席把人才强军纳入新时代强军战略布局,与政治建军、改革强军、科技强军、依法治军一体运筹,亲自谋划、亲自部署、亲自推动,我军人才工作取得历史性成就。

踏上新征程,人才强军战略迈入深入实施、体系推进的新阶段。军队代表委员表示,深入实施新时代人才强军战略,要牢固树立“人才是第一资源”理念,紧盯打仗需求,创新思路举措,全面推进军事人员现代化,为实现党在新时代的强军目标提供更加坚强的人才支撑。

聚焦战场,为战育人导向鲜明

会议间隙,来自第83集团军某旅的陈欢代表,接到旅里正在参加狙击手集训的战士向她打来的请教电话。

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从陆军“狙击枪王”到旅作训参谋,回望自己的成长之路,陈欢代表告诉记者,这两年,她的身边有越来越多的官兵,因为在备战打仗、一线抓训中表现突出,获得更多机会、站上更大舞台,“一切为战的人才选拔导向越来越鲜明,官兵的成才之路越走越宽广。”

近年来,随着《指挥军官能力素质考评标准》《重大任务中考察识别干部实施办法》《军士职业发展管理暂行规定》等一系列人才选用政策法规陆续出台、落地落实,一大批想打仗、谋打仗、能打仗的人才脱颖而出,在火热的练兵实践一线淬火成钢。

能战者留,善战者用,胜战者上。在某战区联指中心各保障队,一名军士分队长要管理少则数十人、多则百余人的士兵分队;在陆军某旅,地空作战岗位骨干交叉任职,为更好实现地空融合探索路径;在北部战区空军某飞行大队,一批青年飞行员在紧贴实战的重大任务中拔节成长……对于军营里人才培养、选用的新气象,许多军队代表委员深有感触。他们一致表示,军队人才建设必须服从备战打仗第一需要,坚持打仗需要什么人才就培养什么人才、什么人才管用就建强什么队伍,把打仗能力作为人才选拔任用的关键能力和核心要素。

“军校为打仗而生、为打仗而建,院校课堂只有与未来战场无缝对接,才能真正培养出打赢人才。”一位来自军队院校的代表告诉记者,近年来,全军院校围绕实战抓教学、着眼打赢育人才,办学活动向能打仗、打胜仗聚焦,课堂、考场与演训场、战场的联结越来越紧密,打仗人才成长周期大幅缩短。

面向未来,人才布局不断优化

前不久,中央军委训练管理部公布了全军2022年度军事职业教育精品在线课程评选认定结果,282门课程在列,标志我军军事职业教育课程建设迈上新台阶。

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